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“‘禹航4号’基金产品封闭运行后，关于交易团队和管理团队，你打算怎么安排？”在苏禹沉思间，黎梦停顿了一会，想了想，又说道，“继续抽调前三支主力基金产品的骨干，以老交易员带新交易员的模式，进行团队组建吗？”
苏禹点了点头，说道：“自然如此，不过300亿的规模，交易组都得配置5、6个才行啊，交易员的人员问题，当前依然是公司的大难题，不过……勉强是能够运转的，关于基金产品管理团队人员。
基金经理团队，还是由我和你领衔挂名。
然后把刘媛、张国兵、赵立军、朱天扬几人，都提起来先挂名基金经理职位试一试。
至于各组的交易组长，则从之前三支基金产品中，交易成绩优秀的交易员中进行选拔，而新进入交易团队的交易员。
则优先从咱们开设的交易员培训室进行录用选拔。
不够的，再严格筛选招聘人员。”
在公司风险投资部门，于一级市场的布局，还没有显著成果显现，或者说还没有一笔投资到达收获阶段，形成良性的循环发展之际，支撑公司向前发展的最重要根基，那就是基金产品运营。
而对于基金产品运营这项业务来说。
基金产品盈利净值表现，以及交易团队的表现，则就是重中之重。
所以，通常公司交易员招聘和筛选人进入公司交易部，不管这个人的职位大小、能力大小如何，基本都是由苏禹和黎梦亲自进行考核、筛选的。
也就是因为如此……
尽管来公司应聘交易员的人不少，但俩人经过严格筛选后，却并没有留下多少人。
第605章 ‘禹航4号’基金的投资布局！
“好！”黎梦对此并没有什么意见。
像刘媛、赵立军、张国兵、朱天扬几人，确实是公司培养出来的交易团队骨干成员了，如今公司资管规模迅速扩散，且这些人也都已经具备了大资金操作的经验历练，这个时候也该把这些人推出来独挡一面了。
还有就是公司这个时候，除了使用这些人，其实也没有什么其它别的选择。
俩人谈论间，市场重新开市了。
只见沪指在围绕着2650点位附近震荡了差不多一周时间后，又开始在‘基建’、‘军工’两大投资主线，以及‘亚欧经济带’、‘新时代路上、海上丝绸之路’、‘央企国企改革重组’等概念题材主线的带领下，突破前期震荡平台，继续刷新年度新高点位。
整体市场投资氛围和情绪氛围良好的情况下。
苏禹经过与黎梦短暂的讨论，就在下午宣布了对基金交易部几个交易组的人员调整和新的职位任命。
刘媛、张国兵、赵立军、朱天扬几人。
听见自己被任命为了基金经理，以后将同苏禹、黎梦俩人共同管理‘禹航系’主力基金产品，心里除了意外，都多多少少有些振奋。
毕竟，‘禹航系’基金产品，在业内的影响力，可谓是非同小可。
他们尽管被提拔的任命，其基金经理职位是居于苏禹和黎梦之后，共同管理基金，但能执掌这样一支‘明星基金产品’，对于他们以后的职业发展道路，也将是意义重大且影响深远的。
职位任命完成之后。
刚刚募资完成的‘禹航4号’基金产品，也开始进入封闭运行之中。
同时，‘禹航4号’基金产品的交易组，也开始快速组建。
按照苏禹的规划，这支300亿的主力基金产品，共配备了5个交易组，其交易组长，为‘禹航1号’基金以前的交易组员，其交易员，则基本上是由前三支主力基金产品抽调的一半员工，再加上公司交易员培训班培训出来的一些合格交易员。
团队组建之后，第二天。
在市场开市后，‘禹航4号’基金产品，便在张国兵为交易基金经理的带领下，进行初步建仓。
按照苏禹的宏观策略指导。
‘禹航4号’基金的建仓主攻方向，不再是‘基建’、‘军工’两大核心主线。
而将是‘牛市预期’下的‘大金融’主线板块。
“苏总，‘金融’方向上的建仓标的，您有什么指示的吗？”主力基金交易室内，张国兵询问道，“我们在个股的优先权上，如何设置。”
苏禹笑了笑，问道：“你觉得呢？”
张国兵想了想，回应道：“整个‘大金融’方向，如果以‘牛市预期’为投资逻辑的话，那么‘证券’的优先级，肯定是最高的。
毕竟，不管是市场两融余额的暴涨，还是成交额的暴增。
以及场外无数潜在投资者群体的争相入场。 ', ' ')