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按照双方最终的协商。
王莱春、王莱胜两兄弟承诺将按照市场定价，即定增计划发布后，市场20个交易日的平均价格为基准，下调10％为最终定增价格。
商议完之后，1月13日，利讯精密集团，召开了临时股东大会。
审议通过了定增方案，并将定增方案，在第二日，即报请证监会审核。
而在‘利讯精密’向市场公开定增计划以后，得知拟定增价格，将大幅低于市场股价，场内投资者瞬间用脚投票，大量抛售利讯精密股价。
然而，当1月20日，证监会对‘利讯精密’申报的定增方案，给予审核通过。
市场得知参与定增的机构，居然有‘禹航投资’财富路，以及‘泽熙投资’解放南路的时候，不禁集体哗然，转而又开始疯狂抢筹‘利讯精密’的股价，致使‘利讯精密’在春节前的这最后十个交易日里，走出了极限探底，又连续暴力拉升的疯狂走势，成为了春节前，市场一道极为靓丽的风景线，同时，也侧面带动了已经连续回调了很久的‘苹果产业链’以及整个‘智能手机产业链’相关股票。
且同一日……
天启锂业在海外对‘泰利森’的收购战役，也彻底落下帷幕。
最终，天启锂业耗资31亿，取得了‘泰利森’51％的股份，而后面在双方连续竞价中，考虑到收购成本持续飙升的‘诺克伍德’，在取得24％的股份后，选择了退出，至于借天启锂业之手，侧面收购‘泰利森’股份的‘禹航投资’，则耗资12.6亿，取得了‘泰利森’16％的股份，帮助天启锂业完成了对‘泰利森’的绝对控股。
在完成对天启锂业的15亿借款承诺，以及对‘泰利森’的股份收购后。
原本公司在‘禹航1号’基金净值除权中，结余的35.32亿资金，此刻就只剩7.72亿资金了。
且这7.72亿资金，还要扣除预留的3200万员工年终奖金。
于是，经过年末的这笔大额投资，公司从‘禹航1号’基金净值除权中，结余现金流，就只剩7.4亿了。
当然，算上苏禹前面借款给公司，没用完的经营现金。
公司在结余的可用现金流上，满打满算，就只剩7.6亿。
面对着只剩7.6亿的结余现金流，苏禹觉得之前与众人议定的资金用途，以及公司后续运营方案，自然就不可用了，必须调整。
于是，在清点完财务数据后……
他便重新召集了公司核心管理层，以及包括他在内的公司三位股东。
对公司后续发展战略，作出了新的调整。
根据新的调整，他将5亿资金，划拨公司‘股权投资部’专用投资基金账户，作为公司后续的一级市场股权投资资金储备，余下的2.6亿，沉淀在公司的财务账户里，作为公司平常开支和一切运营所需。
第325章 引爆热搜的‘年终奖发放’！
调整完资金分配后。
苏禹见时间距离春节，也就不过还有10天，而公司在一级市场、二级市场的业务，也都已经落实，暂时没有新的投资任务，以及新的投资机会，便打算做最后的年终总结，开个年会，给大家发个年终奖，然后就提前放大家回去过春节。
于是，在内部会议之后，他就立刻让公司行政总监高薇会同人力资源部总监秦好问，共同准备年会的事情，同时让财务部拨款了200万，作为年会筹备资金，随后，他又让财务部总监姚卿华会同运营部经理朱慧容，按照绩效考核，审核发放年终奖金。
1月21日，周二。
经公司财务部和运营部共同审核后，3200万的资金，按照不同规格，不同职位，不同部门，发放到了全公司189位员工手里。
根据发放标准……
苏禹和黎梦作为公司两支主力基金的管理者，除基金成立时，制定的超额业绩提成外，均收到了100万的年终奖金，其余的各部门领导，在40万到60万不等，其他的员工们，入职五个月以上的，在20万到30万不等，入职五个月以下的，则分布在10万到20万不等间。
但不管如何，按照年终奖金发放标准，最低的，也有10万。
就连在12月刚刚入职的两三个行政编位人员，也都得到了10万元的年终奖金。
“我的天，小欣，你收到奖金了吗？”
这天刚好因为生病，请了病假，在医院吊盐水的田雅岚急忙给同在‘禹航投资’公司任职的好友任小欣打了电话：“我以为我看错了，仔细数了数，才发现1后面有5个0，天啊……你知道我此刻的心情吗？我激动得心都快跳出来了，我仔细查了工资卡，真的是10万的年终奖金。” ', ' ')