第二天，上午10点，榕发公司的领导包括厂里面的主要领导都聚在会议室里等待着赵放。经过昨天晚上的事情，所有人都知道赵放回来了。
李大山得知车间里面发生的事情之后，把新上任的车间主任给骂了一顿。此时车间里的人以李大山为首，全部如坐针毡，耷拉着脑袋。
李大山的手上还拿着刚刚做好的车间工人休息的时间的计划方案，时不时地翻看一眼，生怕有疏漏的地方。
刘占元在一旁拍了拍李大山的肩膀，打趣道：“老李，不用这么慌张，赵总还是讲道理的。最多也是罚你一个月工资罢了，其余的没啥事。”
李大山瞪了一眼刘占元，这家伙真会戳人肺管子，也就是以前汽水厂的老员工之间会这么开玩笑。
旁边的张平努了努嘴，一副幸灾乐祸的样子。赵放跟张平没有坐同一趟车，张平今天早上才下火车，没有回家就直奔厂子来了。
榕发目前的弊端初步开始显现，汽水厂的老人跟着赵放打天下，他们之间有着天然的亲密感，即使没打算抱小团体，外人却不打算这么看。
其余的客服部领导都是后面加入的，他们之间的关系则是更加的近一点。
会议室内的气氛随着刘占元的玩笑话，稍微有所缓解。
此时，赵放阔步走了进来，许攸宁紧跟在身后，两个人保持了大概两米的距离，不远也不近。
会议室内黑压压一片的大小领导全部都站了起来，对着赵放行注目礼，在赵放坐下的同时，双手虚压了一下，众人才齐齐坐下。
如今榕发开会已经形成了规矩，赵放进来的时候所有人必须站起来迎接。赵放倒是没有说过这件事情，不过这种方式可以增加领导的权威，让下属在潜移默化之中形成对领导权威的服从。
赵放坐下后，没有说话，而是将目光扫向了李大山，对方心领神会，急忙说道：“赵总，对不起，车间管理不严的责任是我的失职。这是我做的夜班工人休息时间的方案，您看一下！”
赵放伸手接过方案，前面的文字基本上不用看，赵放用眼大概扫了一下时间。夜班工人晚上八点到早上八点，八点到10点有10分钟的休息时间，12点到12点30吃饭时间，凌晨3点30到4点之间有三十分的休息时间。
赵放看完之后将文件夹扔在桌子上，吓了厂里领导一跳，以为赵放不满意。
“这个方案就这样，客服部将这份文件发到各个厂区，全部按此执行。我们厂里面是追求效率，但是我们同样要关注到员工的健康，注意劳逸结合，休息个三十分钟，不会落下多少活，精力了说不定还会多赶出来几车货。
另外车间的管理要严抓，夜班我看了，白班我没有看，如果有此类问题，下去自己改正。车间里面是最容易出现安全事故的地方，我告诉你们，如果要是因为管理上的疏忽出现安全事故，厂里面的大大小负责人全部处罚。
李大山，你听到了吧，下去好好管理一下厂子，我把厂子交给你，不是让你瞎搞的。你要是觉得自己的能力干不了厂长的工作，继续给我回去做你的车间主任。”