目前榕发的销售团队压力太小，赵放觉得队伍已经有所松懈。
尽管问题出现在产能这方面，但是队伍不能养成松散的风气。
想到这里，赵放立即给张平打了个电话，让他到自己的办公室。
“最近销售上是不是比较轻松？”赵放脸上挂着淡淡地笑。
可是在张平看来，这哪里是笑，分明是责备的样子。
“对不起厂长，接下来我会整理一下销售队伍。不过主要咱们目前产能跟不上，市场无法拓展。”张平老实地说道。
“先拓展嘛，提前收集一下市场信息。另外销售部继续招人，培训。一旦产能上来，我的要求是这些人要能快速地奔向市场。
模式就按照厂里培训加市场老带新。”
“好的厂长。”
“目前在咱们省还有多少空白市场？”赵放问道。
“空白市场主要集中在南方的两个市，南城和信市。他们比较偏南，所以咱们的货还没有铺到那边。”
“先接触，另外你可以着手收集一下周边省份的一些知名经销商的信息，方便以后开展合作。”
赵放的话一说完，张平冷吸了一口气，没想到厂长的胃口这么大，马上就要走出豫省。
“别大惊小怪，不过目前最主要的就是咱们豫省，人口多，市场大，把咱们老家守好，才有资格冲击外省。”赵放解释道。
张平顿时感觉到亚历山大，脸上也没有了刚才轻松的神色。
“张平，你知道我一直都很看好你，你进步也很大。”赵放正视着张平，语重心长地说道。
赵放虽然没有多少管理企业的经验，但是曾经傍过的富婆有啊，旁边耳濡目染，言传身教还是学习到了不少的姿势，啊不，是知识。
你要让员工干活，除了钱之外还得让他知道跟着你有前途。