第十五章：垄断
1.垄断企业monopolyenterprise：作为一种没有相近替代品的产品的唯一卖者的企业。垄断企业是价格决定者。原因是进入壁垒。进入壁垒有三个主要原因：垄断资源，政府管制政府给予某企业排他性生产的权利，生产流程大量生产低价产品。
内容未完，下一页继续阅读', '')('2.自然垄断naturalmonopoly：由于一个企业能以低于两个火更多企业的成本向市场供给一种物品或服务产生的垄断。
3.垄断者的收益：完全竞争的市场中产量不影响价格，而垄断中产量影响价格。垄断者的边际收益总是小于其物品的价格。当边际成本等于边际收益的时候，利润达到最大值。
4.垄断的福利代价：垄断者生产的产量小于社会有效率的产量，与税收一样，在需求和成本中打入了楔子，造成无谓损失。
5.价格歧视pricediscrimination：以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法。比如分地区销售，精装平装本。价格歧视增加了总剩余，减少了消费者剩余，增加利润。
6.价格歧视的例子：电影票老人小孩半价，飞机票，折扣券，财务援助高学费＋贷款，数量折扣如第二份半价
7.针对垄断的公共政策：反托拉斯法，管制价格，公有制。
8.卡特尔Cartel：同一领域，各自进货销售，各自生产，统一定价，加盟公司法律地位为独立法人，是君子协定。
9.辛迪加Syndicate：同一领域，统一进货销售，各自生产，统一定价，加盟公司法律地位为独立法人。
10.康采恩/财阀：各个领域，统一进货销售，统一生产，统一定价，加盟公司法律地位为独立法人。
11.托拉斯Trust：同一领域，统一进货销售，统一生产，统一定价，加盟公司完全丧失独立性。
【本章阅读完毕，更多请搜索坐着看http://m.zuozhekan1.cc 阅读更多精彩小说】', '')('第十六章：垄断竞争
1.垄断竞争monopolistipetition：存在许多出售相似但不相同产品的企业的市场结构，属于不完全竞争第一种类型。
2.短期决策：MR=MC，企业可能获得利润或者亏损。
3.长期均衡：价格大于边际成本，价格等于平均总成本。
4.垄断竞争的特点：生产能力过剩，价格大于边际成本。
5.垄断竞争和社会福利：高于边际成本的价格加成导致了无效率。还有两种外部性，产品多样化外部性与抢走业务外部性。
6.广告：消耗了社会资源，但是可以传递消息，提高了市场配置资源的能力，并促进了竞争。广告可以提高公众对产品质量的预期，品牌同样可以提高预期，但是受信用影响较大。
第十七章：寡头
1.寡头oligopoly：只有少数几个提供相似或相同产品的卖者的市场结构，属于不完全竞争市场的第二种类型。
2.博弈论gametheory：研究在策略状况下人们如何行为的理论，可以解释寡头市场的市场行为。
3.勾结collusion：一个市场上的企业之间就生产的产量或收取的价格达成的协议。
内容未完，下一页继续阅读', '')('4.纳什均衡Nashequilibrium：相互作用的经济主体在假定所用主体所选策略未既定的情况下选择他们自己最优策略的状态。寡头企业的价格低于垄断价格，但高于竞争价格。
5.囚徒困境prisoner，sdilemma：形容合作对双方有利的时候，保持合作也是很困难。占优策略dominantstrategy：无论其他参与者选择什么策略，对一个参与者都为最优的策略。
6.囚徒困境的例子：军备竞赛Armsrace，公共资源。
7.囚徒困境与社会福利：企图维持垄断的寡头情况下，对于整个社会来说，缺乏合作是合意的。在卡特尔中，有时也能保持合作，因为一方违约，另一方也可以加大产量，维持固定。
8.其他垄断策略：转售价格维持，掠夺性定价，搭售。
第十八章：生产要素市场
1.生产要素factorsofprodu：用于生产物品与服务的投入。比如时间劳动，空间土地，物品资本。
2.劳动的需求：企业是价格接收者，追求利润最大化。劳动的边际产量marginalproductofbor：增加的一单位劳动所引起的产量增加量。边际产量递减diminishmarginalproduct：一单位投入的边际产量随着投入量增加而减少的性质。边际产量值valueofthemarginalproduct：一种投入的边际产量乘价格。
3.劳动需求曲线的移动：产品价格，技术变革，其他要素。
4.劳动供给曲线的移动：爱好变动，机会改变，移民。
5.劳动市场的均衡：工资会自发调整，使劳动的供求达到平衡。工资等于劳动的边际产量值。劳动需求以及供给会变动。
内容未完，下一页继续阅读', '')('6.资本capical：用于生产物品与服务的设备与建筑物。
第十九章：收入与歧视
1.补偿性工资差别pensatingdifferential：为抵消不同工作的非货币特性而产生的工资差别。即“坏”工作工资高。
2.人力资本humancapital：对人的投资的积累，如教育和在职培训，换而言之就是技能价值。
3.影响收入的因素：能力，努力，机遇
4.超级明星现象：市场上每位顾客都想享受最优生产者提供的物品，生产这种物品所用的技术使最优生产者以低成本向每位顾客提供物品成为可能。所以说不存在超级明星木匠。
5.高于均衡水平的工资：最低工资法，工会union：与雇主谈判工资与工作条件的工人协会。罢工strike：工会有组织地从企业中撤出劳动。效率工资efficywages：企业为了提高公认的生产率而支付的高于均衡工资的工资。
6.歧视discrimination：对仅仅是种族，民族，性别，年龄或其他个人特征不同的相似个人提供不同的机会。
7.顾客与政府的歧视：顾客偏好和政府政策也会造成歧视。
【本章阅读完毕，更多请搜索坐着看http://m.zuozhekan1.cc 阅读更多精彩小说】', '')('第二十章：收入不平等与贫困
1.贫困率povertyrate：家庭收入低于贫困线数据的人口百分比。贫困线povertyline：由联邦政府根据每个家庭规模确定的一种收入绝对水平，一般是充足食物成本的三倍。
2.衡量不平等的问题：实物转移支付in－kindtransfers：以物品和服务而不是现金形式机遇穷人的转移支付。经济生命周期eiclifecycle：在人的一生中有规律的收入变动形式。暂时收入和持久收入，比如霜冻使得某一年收入大幅降低。
3.功利主义utilitarianism：出发点说效用utility：衡量幸福或满足的指标。并不意味着绝对的平等。
4.自由平等主义liberalism：一种政治哲学，政府应该选择被认为是公正的决策，这种公正要由一位无偏见观察者做出。最大最小准则maximincriterion：认为政府的目标是将社会中状况最差的人福利最大化。社会保险socialinsurance：旨在保护人们规避负面事件风险的政府政策。比功利主义再分配多。
5.自由至上主义libertarianism：一种政治哲学，政府应该惩罚犯罪者并实行自愿的协议，但不应该进行收入再分配。
6.减少贫困的政策：最低工资法，福利，负所得税税额=比例－常数，实物转移支付，以及反贫困计划和工作激励。
第二十一章：消费者选择理论
1.预算约束线budgetstraint：对消费者可以支付得起的消费组合的限制。斜率等于两种物品相对价格。
2.无差异曲线indifferencecurve：一条表示给消费者带来相同满足的消费组合的曲线。消费者对较高无差异曲线偏好大，曲线向右下方倾斜，无差异曲线不相交，无差异曲线凸向原点。
3.完全替代品perfectsubstitutes：无差异曲线为直线的两物品，如5元和10元纸币。完全互补品perfeplements：无差异曲线为直角的两物品，比如左脚鞋和右脚鞋。
内容未完，下一页继续阅读', '')('4.消费者最优点：预算约束线与无差异曲线相切的一点。
5.收入效应ineeffect：价格的变动使消费者移动至更高或更低的无差异曲线上。替代效应substitutio：价格变动使得消费者沿着既定的无差异曲线变动至另外一点。
6.吉芬物品Giffengood：违背需求定理，价格上升引起需求量增加的物品，因为收入效应远远大于替代效应。
第二十二章：微观经济学前沿
1.研究：不对称信息经济学，政治经济学，行为经济学。
2.道德风险moralhazard：是在代理人agent代表委托人principal完成工作时出现的问题。为了防止代理人的不道德行为风险，可以采用更好的监督，高工资，延期支付。
3.逆向选择adversesele：从无信息的一方角度来看，无法观察到特征组合百年的不合意的倾向。发信号signaling：有信息的一方向无信息的一方披露个人信息采取的行为。筛选sing：无信息一方采取行动，使有信息一方发信号。
4.康多塞悖论dorcetparadox：多数原则没有产生可传递的社会偏好。投票的顺序会影响结果的原理。
5.阿罗不可能性定理Arrow，simpossiblilitytheorem：没有投票制度可以同时保证确定性，传递性，独立性，非独裁性。中值选民定理mediaheorem：多元选择将产生中值最偏好的结果。少数人的观点不会被过多重视。
6.行为经济学behavioraleics：将心理学观点考虑进来的分支学科。人们过于自信，过于重视现实生活的细枝末节，人们不愿意改变自己的观念。还有左位偏差。
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