“总裁，这是你要的销售报表，请您过目。”
龙兴科技公司总部。
总裁办公室。
姚娜娜将打印出来的销售报表放到办公桌，随后站在一旁，等待下一步指示。
陈星拿起报表，并没有急着查看，而是看向姚娜娜道：“要是工作都完成了，那就下班回去休息吧，这段时间辛苦了。”
“都是应该做的。”
姚娜娜刚说完，又补充一句道：“对了总裁，绩效名单我已经发你邮箱了。”
“我知道了，待会我再看。”
陈星淡淡应答。
他给各个部门的主管经理都配备了绩效名额，被选上的，他打算每人奖励一万元奖励。
按照目前的工资水准计算的话，一万元的绩效奖金就相当于两个月的工资。
当然了。
除了绩效奖，还有年终奖。
这还没完，除去绩效奖和年终奖以外，陈星还打算办个年会抽奖，拿出五千万来抽奖激励一下科研人员和员工。
不过他也不是盲目抽，较大金额的奖项肯定会内定人选，并侧重于做出较大贡献的科研人员，比如高正谦、林天、杨博超、顾仁等，属于二次奖金激励。
见陈星已经知晓，姚娜娜也没有逗留，明天是周末，她终于可以休息两天了。
这段时间为了营销手机，没日没夜的加班，属实有点掉头发。