('
秦正然想起了之前在树下孔净颜对他说的话。
他是真的準备舍弃联盟的一切，在开普勒星系度过余生。
想来也是能理解的，从感情方面来说，柳家放任柳辛元对他赶尽杀绝，他早已寒心；从身体状态上来看，联盟、尤其是中央星域，布满了对精神力监控的装置，孔净颜的精神力平衡现在很脆弱，如果回到联盟，稍有波动就会危及到他的生命。
联盟已经没有任何他能留恋的东西了。
可自己呢？
秦正然的目光不由自主地落在注意力集中在拆解那些小元件的老许身上，他攥了攥手。
“我……我不太想这麽快回去。”
这个回答让孔净颜和周信齐齐一愣，周信喜上眉梢：“小鸽子，你準备留在开普勒星系啦？”
“不，不是这样的，”秦正然又看了眼老许，却不想这次和老许的目光对了个正着，他有些心虚地错开眼，“我还有些事情……需要调查清楚。”
周信发出一个有些傻气的：“啊？”
而老许则收拾好桌上的东西：“别调查了，有什麽想问的就问吧，你第一次来这就想问了吧？现在你说，能回答的我都告诉你。”
偷天换日
秦正然第一次来到开普勒星系的时候，就注意到了这里无老人的特点，而真正让他动了心思想要彻底在这里了解情况的，是家家户户用来建造屋子的金属。
那些或做成烟囱、或做成窗框、或做成屋板的金属上，有的会带有一种植物叶子的印记，那个印记，是联盟索库矿业公司的logo。
那时候秦正然心里有了一个猜想，老许他们或许是矿业公司叛逃联盟出来的矿工。
联盟所属星系有很多矿星，这些矿星在联盟所属的各个星域都有分布，每个矿星産出的矿物种类不同，能拿到什麽种类的矿星，全看矿産公司。
从公开的层面来说，矿産公司在可持续开采、环保、员工福利保障等方面做得好的，就会拥有矿星竞价的高权重，能用比次一级矿産公司少的价钱竞拍到目标矿星。
但暗地里总是会有一些人为操纵的空间，所以除了以上那些公开的条件外，矿産公司背后势力、财力等，都影响着矿星竞标结果。
索库公司作为联盟第二大的矿産公司，它背景错综複杂，和政务大厦、军部以及那些隐秘的世家都有着说不清的关系。
对于一些小矿産公司来说，能够竞标到的，大都是那些资源少、离联盟中心远的矿星，而为了吸引矿工，不得不开出高价聘人，可矿工一旦被高价吸引到矿星后，按照联盟的制度，非安全性因素外，不做满五年就离开算违约，个人是需要赔公司一大笔钱的。
而这个安全性因素，全靠当地星域的行政星审核认定，包括是否在作业时配备了全套的安全用具。
这个安全用具，用哪个公司生産的、价钱如何，就全在公司控制了。
作为当地的纳税大户，这些行政星基本上都是和矿産公司沆瀣一气，是他们的保护伞，基本上就和对一下安全用具的数量齐全，至于质量合不合格，他们便睁只眼闭只眼。
再加上天高皇帝远，除非弄出人命或者发生了矿工动乱闹大了，不然不会有人管这些事。
因为他们开出的高薪条件，很多人选择默默忍受五年的工期后再离开，也有部分人就沖着这个以命换钱来的，还有一部分，就是忍受不了但人少闹不起事，于是偷偷逃走的。
对于最后这种，会在联盟档案上记录，矿産公司能随时起诉，下一份工作也很难找，所以要麽选择到黑市换个身份隐姓埋名，要麽就逃到无人荒星，或者流落成星盗。
秦正然以为开普勒星系是这种情况，但他很快又否定了这个猜想。
因为这里面人的年纪不是阶梯式过度，而是有很明显的分层，除了年纪最大的老许之外，周信他们是一层，卓然卓越这些小少年是一层，还有就是刚生下来的那些孩子们。
周信他们这一层的年纪太过统一，基本同岁，就好像是老许拐了一整个培育基地的小孩似的。
还有一点，索库作为大矿産公司，它的企业文化最引以为傲的就是员工关怀和员工福利，在这一点上它能拿到满分，自公司建立到现在，没有任何有关员工待遇方面的投诉。
甚至在星博上不论是公开还是匿名的员工评价都不错，没有发生过任何一起员工叛逃的事件。
那麽开普勒星系这麽多带有索库标记的金属品又是哪里来的？
秦正然观察过，那些金属品就像是机甲或者星舰的一部分，难道老许带着一整个培育基地的小孩劫持了索库的一搜星舰或者矿船，然后逃来了开普勒星系吗？ ', ' ')