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如此这般，这般如此的跟季笙道了半天内情，又说前一段时间她那边闹的实在不像话，他是特意先帮她压着，现在看她忙得差不多了才赶紧把她叫来一起商量商量。
席经理说完让季笙发言，“季教授，你看怎麽样？”
季笙很坦然的说，“我这三个月连家都没回，那些人到底是徒弟还是大爷？他们自己的工作不做好，天天吵架，我把工作补齐了，最后还要我去哄着他们？”
席经理笑道，“消消气，消消气。毕竟都是年轻人，不懂事，所以才需要你教他们啊。我跟他们说过了，让他们回去好好听话。”
季笙说，“席经理，我是来上班的，不是来哄孩子的，我要求他们有职业道德。私底下怎麽闹我不管，工作时间必须专心。我可以再给他们一次机会，不然只能请席经理另请高明了。”
席经理只能苦笑不已，可人家确实有本事，拿着她的履历离开公司不愁找不到工作。席经理明白这位不是个好说话的，他本以为跳过宋阳直接跟她谈会好谈一点，现在他发现还是跟宋阳谈会更好谈。
席经理送季笙离开后，马不停蹄去找宋阳，千般辛苦万般为难的跟他说，“我也是夹心饼干，咱们想个办法，看能不能把这个坎给迈过去。”
宋阳还真有办法，他说：“这样行不行？把这些人分成两班。那些公子小姐就去坐办公室，真正有本事能干活的才跟季教授下温室。”
席经理也是被这群公子小姐弄得半烦，道声可行，就再跟季笙提了。季笙道，“下温室的人选要考试，经过筛选才发门卡。”
席经理回报到公司后，公司答应了。
考试内容很简单，季笙直接把温室里目前出了问题的苗木标出来，让这些人进去找，出来写答案。
席经理悄悄问季笙，“季教授，对错几成可以过关？”
季笙想一劳永逸，“全是入门的基础类型，全答对才能过关。”
席经理一头汗，讨价还价半天，替这些徒弟讨到了能错十五题的机会。
两个小时后所有人都出来了，看起来都在温室里讨论过了。席经理悄悄松了口气，季笙收走答案后一看就笑了。大概因为在温室里讨论过了，答案基本一致。
她批答案时，席经理和宋阳都过来看。
席经理看她大笔一挥划了好多叉叉，心跳都快停了，忙问：“这都不对？”
季笙指指，“这个字都写错了。”她顿了下，很稀奇，“他居然还写拼音。”
这些学员都是她到这个实验园后直接分给她的，她还真不知道这些人里竟然有人这麽差劲。
席经理在那边纠缠“可能是提笔忘字嘛”“现在打字多了，很多人不会写字了”“不要这麽严格嘛……”
季笙最后勉强刷下去一半，她本来想刷掉三分之二的，可在席经理如丧考妣的神色中，还是多留下来了一些。
“剩下的，您给安置了吧？”宋阳拿着名单把席经理拉出去了。
之后，在席经理办公室的下一层开了几间办公室，备置了基本的办公设施后就把刷下来的人给弄过来了。另一半人则拿到新的门卡，跟着季笙天天钻温室。
虽然两边的人同样都在季笙名下，可他们的职权完全不同。季笙不管办公室的人，他们也没有进温室的门卡。很快，席经理那里再次被吵翻了天。
席经理说：“是你们考试不过关，这怪得了谁？”
来求情的人说，“可以再考一次。”
席经理上回已经了解季笙的性格了，拒绝再去碰壁。
上头就有人不高兴了，认为季笙不太适合再待在原来的位置上，要给她动一动。席经理跟上头彙报说如果这样，对方很可能辞职。
上头的人考虑再三，送来一个秘书。秘书姓于，是一个四十岁左右的中年男人，戴个金丝边眼镜，非常温和的人。说是秘书，基本的琐事都给包了。季笙的工作就只剩下带人下温室，如果又发生矛盾了，必须先通报给秘书。
季笙也就直接把所有的事都交到他手中了。年终还给他包了个大红包，平时也邀请于秘书一家人去家里做客。于秘书在一年后跟季笙熟了才说，他本以为他来了以后肯定会被季笙排斥，因为他所做的等于是把季笙给架空了。
丁秘书五味杂陈的说，“我也是得罪了人才过来的，本想在这里干上一年半载的就换到别的地方去。”他在公司里也是有人脉的，当时想的就是去其他城市做个总经理，天高皇帝远的奔自己的前程去。也考虑过换家公司待一待。没想到季笙对他非但没有任何反感，还给了他足够的发挥空间。他就安心在这里干下去了，宋阳也有心培养他成为两边的纽带。 ', ' ')