从领导的房间出来，tabe和Juicy对视一眼，心照不宣地露出苦笑。
他们知道领导的方针有问题，但是不敢说啊。
别看对方和和气气的，那气场可太强了。
说话慢条斯理是没错，但是那一句接一句细水长流的，压根就没给你插嘴的机会！
那还说什么？
两人并不蠢，知道领导本来就没打算让自己说话，说是商量，可以提意见，其实就是下指示。
那不就索性闭嘴了。
简而言之，领导要看到团结，不要貌合神离；要儒雅随和，不要粗鲁低俗……
再直白点，这帮人都得回炉重造！
问题两位教练也不懂这些啊！
咋整？
“我看还是算了吧。”
Juicy泄气道，
“这玩意我们搞不来，随她爱怎么弄怎么弄了。”
tabe笑笑没说话，但心里是同意的。
……
其实领导本来也没指望草台班子出身的教练能有多大本事，第二天，李组长请来了两位据说是体育界内团队管理方面很有名的老师，给大伙上课。
早上一节，下午一节，每节基本都是一个小时以上，每天如此。