叶明有些不满的说道：“我已经将镍基高温合金最佳配比告诉他们了，但是他们生产出来的是什么，比我预想的强度低了20%，这是炼钢工艺不足引起的，炼钢厂的工人素质太差了，如果厂里都是这些尸位素餐的家伙，那我以后怎么将生产任务交过来。”
谢红军听到叶明的话后有些不好意思，思前想后还是实话实说道：“叶明，这都怪我，集团扩张太快，很多老技术人员都被我派出去管理下属分厂了，老伙计们辛苦了一辈子，我也想让他们能够以管理层的身份退休，但现在厂里子弟们接不来他们的班，技术不是一时半会能练出来的，唉！”
叶明没想到会遇到这样的情况，他一脸不可置信的问道：“您让他们接班时候不让他们练上几年吗！技术工种您这么放任恐怕不行吧！”
谢红军两手一摊道：“那有什么办法，北方厂和618厂的那些老伙计都是知根知底的，跟了我那么多年，我至少可以保证他们不会出问题，否则这么大一个集团，我一个人怎么管的过来。”
叶明心里别扭，但也只能劝道：“那您也不能把所有的高级技术人员都派出去啊！即便是给他们安排了新工作，至少要让他们不定期回原岗位带一下新人啊！现在您这么做，即便将公司都掌控了，但却是以消耗北方工业集团的根基为代价，这太不值得了。”
新人对厂房里的生产设备不熟悉，还没有生产经验，同时车间管理也不到位，产生了很多游手好闲之辈。
这些年轻技工不想着钻研学习技术，反倒是产生了不少游手好闲之辈。
“我也发现这个问题了，会着手解决的。”
叶明毫不客气的说道：“不只是解决的问题，是要将那些混日子的都清理出集团，不管他们的父辈怎样，但我们不能让这些蛀虫毁了咱们辛苦壮大起来的集体。”
叶明当然知道谢红军对原来618厂和北方厂的老人和职工子女有多照顾，但照顾不代表放任，不代表要让他们慢慢腐蚀这个集体。
“能力不够留在岗位上的全部退到二线学技术，实在学不出来的，直接清退，这个时候应该将原则而不是讲情义，你要是不忍心，这件事就交给我来办。”叶明提议道。
谢红军摇头拒绝道：“还是我自己处理吧，这件事确实也是我的错，对这些年轻人太过放纵，是该整顿一下了。”
叶明道：“那我就去研究院搞剩余的两种材料，你不光要整顿内部，还要从外部挖掘人才，之前从苏联、东德招来的高级技术人员，也可以参与到一些尖端项目中来了，我听说集团内部一些人对这些外国专家有打压，福利待遇上也有克扣，这种事必须要纠正。”
谢红军将烟蒂狠狠的按在烟灰缸里怒道：“都是咱们高薪请回来的，不跟着好好学就罢了，还搞小圈子，搞勾心斗角，这件事必须严查，苏联专家工资高，那是因为咱们需要他们的技术，羡慕嫉妒，那就提升自己的技术能力，勾心斗角像什么。”
叶明说的关于苏联专家的事情谢红军也听说了，但是听说和被叶明当面点出是不一样的，谢红军也是心里怒火翻腾，原来他还想着将一些人放到闲职上养着，毕竟都是职工子弟。
可是外国专家可是提升国内技术能力的几个重要举措，可以算是国家大事了，这可一点都不能马虎，现在看来，北方工业集团内部非要大整顿一番不可了，那怕是多招一些外面的优秀人才也要将这种风气根除掉。
……
又过了一个多月，等到叶明再次跟着谢红军走进了北方厂的生产车间，他第一时间就看到了很多老面孔。