“好的，赵总，工资怎么走？”刘主任问。
做为综合办主任，兼管着工厂人事，他必须要准确掌握领导意图，他猜出这个名叫赵小禹的小子来历不凡，不然赵厂长不会亲自过问他的入职的，况且他也姓赵，说不定两人还沾着亲戚关系。
黄水县酒厂虽然不大，虽然只是一家民营企业，但颇为正规，前两年刚转制，管理和用人方面还沿用着国营企业的作风。
如果是招生产线上的临时工，基本没要求，身体健康就行，当然待遇也很低，更没有什么福利，而且随时可能被打发。
正式工就不同了，是有内部编制的，不仅工资高，福利待遇完善，打发起来也不容易，除非犯了重大错误，将来还能享受退休政策，当然要求也是比较高的，学历起码要中专毕业。
按赵小禹的条件，离正式工的要求还差着很大一截，但赵总既然提到了“考核”和“学历”，就说明要给他一个正式工的身份，所以刘主任有必要确认一下。
赵厂长想了想：“走正式工的工资吧。”
“好的，赵总。”刘主任得了明确指示，领着赵小禹走了，他已确认，赵小禹和赵总的关系不一般。
赵小禹可没有那么多的花花肠子，只是学会了一个新知识，原来“厂长”和“总”是一个级别的，一个人既可以被称为“厂长”，也可能被称为“总”。
刘主任回综合办拿了一些资料，又领着赵小禹进了会议室。
会议室很大，有四五十个座位，一排一排的，像学校的教室，前面有个一尺来高的台子，上面摆着一排桌子，应该就是人们常说的主席台了。
刘主任让赵小禹找个座位坐下，交给他一些表格让他填写，并在旁边指导。
令赵小禹不解的是，居然还有准考证，上面写着“黄水酒业公司员工入职考试准考证”。
填完这些表格，刘主任又拿出一份试卷：“咱们公司的入职考试是很正规的，一般一年举行一次，但特事特办，今天就给你单独开一场，都是基础文化题，不涉及专业知识。”
赵小禹拿到试卷，浏览了一遍，顿时倒吸了一口凉气，你管这叫基础文化题？很多题他都没见过，还有很多陌生的公式和概念，这试卷至少是高中的。
他有点黯然，看来念书还是有用的，就算他再努力，再不怕吃苦，有些门槛他还是迈不进去的；就算他过了赵厂长的面试关，刘主任的笔试关他也过不了。