郭yAn惠接过内衣赶紧脱光了换上，这套内衣是白sE纯棉的，布料出奇地少，下身的丁字K像是几跟细带子连在一起，穿上之後，只有裆部的一小块布料可以遮羞，基本和没穿一样。
上身的x罩b丁字K好不了多少，布料甚至更少，套在x脯上的几根带子连着两块稍稍加厚的三角形小布片，那根本不能称得上是罩杯。郭yAn惠试穿了几次不得要领，看了看身边的nV人，才知道要调整位置让三角形小布片刚好挡住rT0u。
这套内衣穿上之後，rUfanG除了rT0u部位，大部分rr0U都露着，下T除了x口部位，整个PGU蛋都在外面，而且丁字K的系带紧紧陷在PGU缝里，勒得她P眼直疼。
郭yAn惠得知让她穿内衣时对男领导的印象还改观了几分，现在才知道哪有那麽简单。
好在X器官三点都遮住了，b没穿还是强多了。头发按照要求统一梳上高马尾，明面上说是为了让nV保洁们保持乾净清爽的发型，实际上是为了让男领导更清楚方便地看见她们的脖颈、lU0肩和脊背。
郭yAn惠穿好单薄内衣，又瞥了眼董夏夏，那神经nV人还在盯着她的内衣看，眼睛红通通的，两行委屈的泪水正顺着脸颊往下流，真是有病。
大家换好衣服回到母婴室的中间，作为保洁队长的聂婉淑站在b她高了一个头的李主任身边，眼神冷漠地扫视众人，用冰冷的声音下达命令：“所有人，立刻排队，验孕！”
内容未完，下一页继续阅读', '')('所有nV人都排队站好後，聂婉淑又说，“24小时以内被男人内S过的出列。”
队伍里立刻有一小半nVX出列，按照聂婉淑的要求站成一长排。
郭yAn惠虽然没有X经验，但她平时有一个说不出口的小Ai好，那就是偷偷搭上梯子在.tw上面看火辣BG言情，剧情流带r0U的那种。偶尔也会看些小影片，内S是什麽意思，她当然是知道的。
免不了脸蛋子有些烧得慌，内S这麽羞耻的事情，她们为什麽就这麽大大方方地承认了？
扫了眼身边，除了她们几个穿着三点式内衣的，队伍里剩下的lu0TnVX有一个共同点，她们相b出列的那些nVX在身材或者相貌上都稍稍略逊一筹。
那些因为被内S出列的nVX几乎各个都是容光焕发，而队伍里剩下的一些nV人脸上都多少带着几分怨气。郭yAn惠百思不得其解，她来公司时间还短，并不知道领导互相送nV人之前是要打个分手Pa0的。如果连分手Pa0都不给，就说明这个nV人在原办公室毫无地位，根本不受领导器重，像只破鞋一样被领导无情丢弃。不管是因为工作能力差，身材长相不够出众，态度不好不受待见，还是什麽别的原因，她们b里没有夹着老领导的JiNgYe，去了新办公室照样抬不起头来。
那一排被内S过的nVX接下来得到了李主任的亲自接见。
排在第一个的是人事部主任助理唐瑶，确切地说已经是前主任助理了。郭yAn惠知道唐主任今天早上已经向人事部的王主任主动辞职，然後召集了她们这帮人在会议室开了一上午的会，给大家透了些底，仔细讲了讲投靠李志峰之後的计划。
会上唐主任表现得很真诚，向她们交了底，说她自己不是主动要离开的，而是被迫得走，希望大家能保密。
王主任已经明确表示要提拔主任办公室的一名组长，郭yAn惠没见过，但据说b唐主任更年轻漂亮，而且在大学曾当任学生会会长，非常有能力，也特别能来事儿，和以前的人事部主任娄琛雨有得一拼，都属於雄竞雌竞双赛道的佼佼者。
内容未完，下一页继续阅读', '')('王主任给了唐瑶一个礼拜的时间让她去找下家，找到了之後才让她主动离职，算是留足了面子。
唐主任不想一个人出去单打独斗，决定从人事部带一个团队一起出走，王主任也大度地同意了，因为他正发愁这次校招的新人没地方塞呢。
所以她们这二十人团队里面有十五个是从人事部下属的各个办公室里cH0U调出来的，有些本来就和唐瑶的关系不错，也有的混得不如意，想去别的部门碰碰运气。
唐瑶在会上解释了选择研发部的原因，已经去世的前人事部主任助理娄琛雨是她的老上级，和她一起共事多年，而李志峰是娄琛雨的老公，到时候打出这张牌，看在娄姐的面上，李志峰不管怎样都会收留她们，唐瑶还有把握能拿到组长的职位，让手下这些人先在研发部立足。
再一个就是，研发部之前刚刚大换血，连续换了几拨领导，里面的组织结构很松散，很多岗位甚至都没来得及安排上人，她们这些人很容易就能cHa进去一脚。
接下来唐瑶又在会上分析了李志峰的喜好和特点，得出的结论就是，李主任的心腹基本都是处nV。唐瑶列举了李志峰当任组长时期的四名nV下属，杨玉兰，陈丹娜，卫璎和张雪这四人。
杨玉兰不用说，身为处nV的她和李志峰一同入职，後来跟着李主任一路高升，年仅十八岁只有高中学历就当上了主任助理，运气属实太好了，Ga0得公司里莫名又出了一堆红眼病，天天咒她倒大霉。
而他的第二名助理陈丹娜虽然也长得很漂亮，跟他的时间也很长，但就是卡在正式助理上不去。相b之下，卫璎没有她长得好看，做人做事非常低调，平时甚至很少在公司里露面，竟然早早就当上了组长。李志峰当上研发部主任第一时间就把她提拔了。现在明明还空着两个组长职位，为什麽就不给陈丹娜或者张雪呢？
因此唐瑶得出的结论就是，研发部主任办的组长必须由处nV担任，这麽说她去了也不一定好使。
会开了一半，唐瑶的几个老部下一筹莫展，她们虽然自认为身材相貌能力出众，但有的是进公司之前早早就被男朋友开了bA0，有的是上班第一天被男领导破了处，即便去医务室修补处nV膜也无济於事，人家要的是真处nV。
内容未完，下一页继续阅读', '')('所以郭yAn惠她们几个刚从培训部结业的nV助理，被唐瑶自掏腰包买了下来。
太漂亮的处nV助理一个就要几十上百个贡献点，唐瑶出不起那麽多，所以买了五个还凑合的，准备慢慢亲自培养。
唐瑶的策略十分清晰而直接，那就是以老带新。
她把二十个人的团队分为五个小组，并严格按照三b一的b例，每组安排三名非处nV助理和一名处nV助理。
在她的眼中，有X经验的nV助理都是“老将”，她们懂得如何以微妙的身T语言、适当的示弱和恰如其分的笑容，迅速赢得李主任的青睐和注意。而五名处nV助理则是职场新兵，心思单纯，但她们的清纯和羞怯，对李志峰来说应该是最原始的x1引力。
会议持续了一整个上午，唐瑶光是PPT就准备了三四十页。她仔细列举了每个小组内的nVX要如何互相学习分工配合，三名非处要不遗余力地指导处nV员工，让她学会如何观察男人，如何引起男人的注意，b如姿态要优雅，但不能太过显眼，微笑要自然，但又不能太亲近。要让他觉得你神秘、有距离感，但同时又让他感到你愿意被靠近，总之一些微妙的细节该如何把握等等。
这种三b一的b例设计不仅能迅速让处nV助理融入，还能在内部保持一种微妙的平衡。处nV和非处nV员工之间的差异，其实是唐瑶策略中的关键。一方面，她要让非处凭藉应付男人的经验和技巧，继续维持她们的自信和主导地位；另一方面，她也要让小组内处nV透过不断的学习和模仿非处，迅速掌握了雌竞的JiNg髓，变得更加自信和从容。
在她设想的远景里，每个组内的处nV和非处nV之间最终形成的是合作与竞争关系。每当李志峰与某组的非处nV进行x1nGjia0ei流时，处nV则会透过在一旁含蓄的微笑和巧妙的身T语言，暗示她才是更加特殊的存在。而当他试图强上该组的处nV时，非处nV们则会立刻展现出她们的成熟魅力，用微妙的暗示引导他的目光重新回到她们身上，来回拉扯，巧妙地保护该组处nV不让李志峰轻易p0cHu得手。
最後，她虽然没有在会上说出来，心里暗自的打算是这五个小组之间也能形成一种攀b竞争的关系，李志峰肯定想不到人事部跳槽过来的团队内部又分成了小团队，五个小组扮演不同的风格集T朝他“进攻”，让他完全琢磨不透，疲於应付，最後成为研发部雌竞博弈的被动参与者。
而她唐瑶，则会是这场竞争的最终赢家。
内容未完，下一页继续阅读', '')('“验一下JiNg吧，主任，你光听她说哪知道是真的假的，她可以随便弄点什麽进去糊弄你，对吧，嘿嘿。”聂婉淑在一旁点头哈腰地陪着笑脸。
唐瑶握着李志峰的手，强笑道，“王主任其实最近身T不太舒服，他听到我要去研发部，今天早上还勉为其难……”
“怎麽验？”
聂婉淑递给他一根15毫升的塑胶试管。
李志峰接过去拧开盖子，“唐主任，可以cHa吗？”
“您请，主任，您叫我唐瑶就好了，我现在不是主任了。”唐瑶挺了挺x脯，抖了抖一对N型漂亮的ha0R，示意他主任助理哪有这样在大庭广众之下露N的。
她把并拢的双腿微微开启，但没有接过试管，而是让李志峰亲自给她cHa。
李志峰点了点头，大手够到她身後，在她的翘T上试着拍击了一下。
那一声清脆的r0U响在空旷的母婴室里显得格外刺耳。
在场的nV助理很少有亲眼见到主任助理被男人打PGU的，毕竟主任助理平时在她们眼中都是高高在上的存在。
内容未完，下一页继续阅读', '')('尤其是郭yAn惠，上午的时候她亲眼看见唐主任意气风发、身穿一身JiNg致OL西装对着PPT指点江山的英姿，这才过了半天时间，她眼中的唐主任忽地又变成只穿了一双粉sE过膝袜的大NlU0nV，还被男人打了光PGU蛋，打完之後她还娇声问了句，“主任，我的Tr0U弹X还可以吗？”
她脑海中实在没办法把这两个截然不同的身影重合在一起。
李主任用手掌连续cH0U打PGU的方式回答了她的提问。
啪！啪！啪！
刚cH0U了三下，唐瑶的PGU一下子就红肿了起来，上面明显印出了李志峰的掌印。
“你注意看，李主任打PGU其实是在给唐主任开x。”站在她右边的nV助理是她们这个小组的一名非处，趁机指导她两句，“接下来李主任要把手指cHa进去试探唐主任的yda0角度和深浅。”
果然李志峰的左手手掌在唐瑶红肿的T0NgbU游走片刻之後，中指顺着她GU缝探了进去。
从郭yAn惠的角度看不见男人的手指有没有cHa进yda0，但唐主任身子忽然紧绷了一下，好像有意无意地在收缩小腹。
“唐主任的强项其实是组织能力。”身旁的非处nV助理轻笑道，“但创业初期免不了要亲自上阵r0U搏，等到这一阵子新鲜感过去了，还得靠咱们下面这几个小组轮番进攻了。”
郭yAn惠偏头看了眼，她们组的这个非处不论相貌和身材b起唐主任都差远了，真不知道是哪来的自信，要唐主任自己上都Ga0不定，她就能Ga0定了？
内容未完，下一页继续阅读', '')('再往前看，唐主任的下T已经被cHa入了一根试管，外面只露出一小截圆头试管底。
“用力挤，挤得出来麽？”聂婉淑在旁边冷笑。
唐瑶眉头紧皱，她已经在很用力收缩yda0了，但王主任今天早上把夜里积蓄的n0nGj1NS给了那个小组长，轮到和她打分手Pa0的时候，王主任表现得很敷衍，依靠三名x1nGjia0ei助理在一旁辅助出JiNg，ji8才勉强cHa入她的P眼里S出小GUJiNgYe。
出发来研发部之前，手下的nV助理帮她把P眼里的JiNgYex1出来，又往里参了些生蛋清和r白sE润滑剂，用注S器注入她的yda0深处。
但因为没有立刻见到李志峰，一路上已经流出去不少。
李志峰大手按在她小腹上用力压了几下，总算挤出1毫升粘Ye，勉强流入试管底。
聂婉淑接过拔出来的试管，递给身边的王姗，“一会你去第二医务室验一下JiNgYe，看看里面有没有王主任的DNA，就知道她有没有说实话。”
“你是怎麽避孕的？”聂婉淑问唐瑶。
“哺r期避孕。”唐瑶面对着李志峰再次抖了抖一对沉甸甸的nZI。
“哺r期避孕哪里靠得住，就算没来月经，也有可能排卵。”聂婉淑提醒李志峰，“刚才那个孕妇，您记得吧？”
内容未完，下一页继续阅读', '')('“那怎麽办？”
“呵呵。”聂婉淑早有准备，掏出紧急避孕药递给唐瑶，“把这个药吃了。”
这种药吃多了伤身T，唐瑶早些年辗转於不同的办公室经常被迫吃药，後来位置逐渐稳定下来，被子g0ng内S的时候反而少多了，用不着特意避孕。
聂婉淑是在给她下马威，如果她这时表现强y，拿不准李志峰会怎麽看她，所以服软先把药吞下。
但还没完。
“主任，这瓶yda0盥洗Ye里参了杀JiNg剂，劳烦您给唐主任亲自洗b。”聂婉淑笑着递给李志峰一瓶带加长喷嘴的yda0盥洗器。
男人接过去，把长长的喷嘴cHa进唐瑶的yda0深处，直到顶到了她的g0ng颈。一整瓶富含杀JiNg剂的盥洗Ye打进子g0ng之後，唐瑶的小腹已经鼓了起来，脸sE惨白，看向聂婉淑的眼神里满是冰冷。
聂婉淑根本不以为意，这个仇反正早就结下了，又在旁边乱出主意，“主任，她这种职位高的高阶助理，领导虽然早就玩腻了，可说不定会让她经常去Ga0跨部门交流，所以子g0ng和卵巢里的残留JiNgYe一定要杀乾净，验孕也要多验几次才保险。”
她掏出三根验孕bAng递给李志峰，让男人把三根攒在一起cHa进唐瑶的yda0。
【本章阅读完毕，更多请搜索迷你中文http://m.25shuwu.com 阅读更多精彩小说】', '')