张秋站在办公楼顶层，远眺城市的夜景，心中燃起熊熊斗志。
他知道，风雨未至，但他和唐忆将无畏迎击。
经过不懈努力，未来会给他们一个令人骄傲的答案。
张秋坐在办公室内，凝视着桌上的文件。
他眉头微皱，心中浮现出新的构思。
为了让公司在竞争激烈的市场中占据优势，他意识到只是奖励机制还不够，于是决定亲自参与到部门之间的沟通与合作中。
要打开这个局面，必须将各个部门的员工团结起来，形成一个更加紧密和灵活的团队。
就在这时，敲门声响起。
是李强，技术部的骨干。
他的脸上带着兴奋的神情，一进门就说道：“张总，我想我们能用新的技术来提升这次的奖励机制效果。”
张秋点了点头，示意他继续说下去。
他很欣赏李强的创新思维，这正是公司需要的活力。
“通过一个实时反馈平台，我们能让员工立刻看到自己的贡献价值。这样有助于激发他们的自主性。”
李强解释道，同时在笔记本电脑上展示了他的设想。
张秋眼中闪过一丝赞许。
“很好，李强，这正是我们需要的灵活性和适应性。准备好在下次会议上展示给大家。”
与此同时，唐忆在她的办公室忙得不可开交。
她需要在高管会议上调配资源，以应对来自江海的竞争压力。