外行指导内行，现场的火药味让慕黎黎连咽了几口口水，和老唐隔着几位老板频频对视。
李火亮再次答疑，把云原生的逻辑细说了几句，连慕黎黎都觉得是对方的概念弄错了，又被人拍回去，这回讲得更不客气。
“不要一讲技术，又把作用无限夸大成万能钥匙，觉得投资人都是傻子，狮子大张口的钱说来就来。你们的所谓技术能形成壁垒吗，有解决方案吗，有成功案例吗？”
郭总镜片下的眼中俱是冷光，高高在上道，“你们要向国际化的大公司对标，不能光自己说自己要做成如何如何，看看人家，多找找自己的能力和差距！”
转头和前期交流最多的老唐说，“你们这个PPT也不行，发展链路和价值转化写得和小学生似的。颗粒度太粗，没有爆点，达不到击穿心智的效果。”
慕黎黎瘪嘴，就说拽几句冠冕堂皇的小黑话吧，被席烽嫌虚浮，有的投资人就离不了这套。
后面的三十分钟基本全是对方横挑鼻子竖挑眼的抨击，老唐和李火亮还试着插话辩解，而席烽从听完第一个问题便一语不发。
几个人垂头丧气地出来，一个脸黑，一个脸绿，老唐更是没有笑模样。
地处城市最繁华的金融圈，一楼大堂的墙上贴满了各大基金公司的名牌，一家比一家知名。老唐面上过不去，提议大家去旁边的星巴克坐坐，商量商量。
席烽摇摇头：“回去吧，不用在这儿浪费时间。”
席烽很少有这么情绪低沉的时候，虽不外露，慕黎黎看他绷紧的眉头就能窥见一二。
回公司尾随他进了办公室，丁助理在门口要汇报工作，她悄悄在身后摆了摆手。
“这家基金比较新，下半年刚在本城建立起管理团队。他们的喜好，确实我们之前没摸清楚。”
已有的投资没做几桩，打听也打听不出来。也是光看重了有钱这一点，慕黎黎抱歉地说：“没想到这么… …三观不合。”
席烽手里签着堆积成小山的文件，听她这个形容，挑起眼皮看了一眼，继续忙他自己的事。
摆明了此刻不想理她，没有开口的意愿。
慕黎黎往跟前凑了凑，软言道：“选资方也讲究个双向奔赴。那种要你走九十九步、他才走一步的人，我们不选就是了，这就好比男女相亲— — ”
这个比方想必他也能感同身受，“比如，我对你一厢情愿，你对我特别冷淡，那能怎么办，就一拍两散呗。没有剃头挑子一头热的单向付出，情感有错位，适可而止就是了。”
“但相亲这个过场，对于门当户对、有意步入婚姻的两人，还要走一走的不是吗。”
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