陈总您好，我姓卓，单名一个寺字，您喊我小卓就好。
卓寺是桑远才的二秘，也是桑远才安排给陈若景的助理，负责带他熟悉环宇的事务。
接下来的几个小时便在卓寺的平直叙述之中，悄无声息地滑过去。
公司的整体架构、各部门的人员组成、重要的章程、复杂的流程随着他的叙述，一张张由点线结构组成的平面图徐徐地铺展在陈若景的脑海里，谁负责这个、谁负责那个、谁开拓了这项业务、谁声名了这项主张一个个或熟悉或陌生的面孔成为这张图上的节点，慢慢地连成线条。
一次性摄入太过信息量，陈若景不免头昏脑胀，吃完最后一只苹果派，惊觉天色已然黑透，抬起头，这才发现时间已经来到晚上的十点半。
小小的会客厅里，卓寺完成今日份的任务，起身朝陈若景点头，便告辞离开。
陈若景坐在沙发上，看着堆积成山的文件，托着下巴，生无可恋地发呆。
宋晏抱着鲁道夫，推开门进来时，看见的就是这样一副场景。
宋晏没忍住笑，把鲁道夫送到陈若景的怀里，他便就势揽住他的肩膀说，时间不早了，洗个澡就睡觉吧。明天再看也来得及。
嗯。陈若景闭着眼睛，歪靠在他的肩膀上说，我知道，你先给我一点时间，我得放空一会大脑。
话虽这么说，等他洗完澡躺在床上时，陈若景的脑海中还在往复不断地播放着那张点阵图，从左到右，从前到后，360度无死角地旋转播放，一个个人名，一个个事迹，部门，业务交织成一张密不透风的网，牢牢地将他困住。
身体已经很累了，脑子却还很活跃，迟迟睡不着觉，陈若景十分痛苦，他翻了个身，搂住宋晏的腰，又发泄一般，咬住了宋晏的肩膀。
嘶宋晏被他吵醒，回过身将他搂住，含含糊糊地说，怎么了？想做吗？
陈若景有点想，但没有足够精力，于是松了口，把脸埋进宋晏的胸膛里，今天不行。太累了。过几天吧。
但接下来的几天时间，他都是一般无二地渡过。
卓寺一大早来到林风园，带着许许多多的文件，之后他便跟陈若景面对面坐在那间小小的会客厅里，一份接一份地啃那些文件，一点又一点地吃透那些信息量，再赶在夜深之前离开。
老实说，在答应桑远才接手环宇之前，陈若景已经想象过自己可能要面对的问题，但在真实接触之后，他才发现，自己似乎高估了自己，也似乎低估了事实的复杂程度。
环宇发展几十年，人数早就突破数十万，远超现如今的一些欧洲小国，而经过几十年的演变和发展，公司内部的派系、流程和事务的复杂度，也远远超过陈若景的想象。
饭要一口一口吃，路要一步一步走，心急吃不了热豆腐，现在才前几天，你没必要给自己那么大压力。
宋晏端着热乎乎的小饼干和刚刚热好的牛奶走进小会客厅时，陈若景正趴在桌子上看文件。
刚刚烤好的小饼干散发出淡淡的奶香味，陈若景从堆积如山的文件里抬起头，眼神幽怨地看着宋晏。
宋晏被这眼神击中了，心脏一下子变得柔软，他把碗碟和马克杯放在小几上，便坐到陈若景跟前的地毯上，又拍了拍自己的大腿，柔声说，过来。
陈若景没过去，宋晏便又劝他，弦拉太紧容易绷断，劳逸结合有助于提高工作效率，五分钟，就休息五分钟，听我给你分析分析。
陈若景看他一眼，过后还是决定顺从自己的内心，放松身体，脑袋枕在宋晏的大腿上。
宋晏搓了搓自己的手，把掌心焐热之后，他便一边按摩他的太阳穴，一边将自己的想法讲给他听。
其实这也是这些年来，他从0到1慢慢开始接手宋氏，逐步学习管理一家庞大集团的心得。
宋晏说，从很早时候开始，军队就使用编制的方式来管理士兵，从班，到队，到排，再到连营团等等，不同规模的划分，对应不同的领导人，班长、队长、排长不同职位对这些人的要求也不尽相同，古时有将才和帅才的说法
也有百将易得，一帅难求的说法，陈若景点头，然后呢？
宋晏说，这是因为当人数逐渐增长的时候，它所带来的管理难度其实并非如人们所预料的那样，呈线性的方式增长，当人数增长突破某个临界点的时候，它所带来的管理难度其实是呈几何指数形式增长的。
这也是习惯了管理千人小公司的陈若景，陡然接手十多万人公司的环宇，会感到慌乱，会感到有压力的原因。
习惯了带几人、几十人、几百人的小队伍，陡然给你十万大军来指挥，是个人都会乱了阵脚。你会感到有压力也是正常情况。
陈若景当然明白他所说的道理，事实上，这也是他这几日以来感到焦虑的源头。
我是担心
宋晏知道他担心什么，继续说道，把环宇比作十万人大军，你外公就是这支军队的主帅，放在古代，他就是一个难得的帅才，他麾下有无数将士为他冲锋陷阵，这些将士都是他慧眼识人，从无数普通人之中挑选出来的，他没把环宇交给这些人中的任何一个，反交给没有任何资历的你，这说明什么？
陈若景看向他，宋晏抬起头同他对视，这说明，在他看来，你完全担得起这个责任。
陈若景心里动了一下，宋晏扯了扯唇角，继续说，他扶植起来的那些人，现在每一个都是环宇的顶梁柱，如果他身体健康，手把手教你，慢慢陪你渡过最初的这段时间，一切可能会顺利许多，
这也是宋诚在对宋晏做的事情，按业务，按主次，按优先级，逐个交接地交接到宋晏的手里。
但他现在忽然倒下了，他的那些亲信们就成了你第一个需要迈过去的难关，这些文件，他说，也是你需要交给他们的试卷。
陈若景明白了什么，他用力握住宋晏的手，紧张地睁大眼睛，所以你的意思是
嗯。宋晏点头，其实你早就看出来了吧，这里的东西太琐碎了，很多都不是你这个位置的人该接触的，你外公那么大年纪，每天如果都需要看这么多文件，身体早受不住了，其实他这些年把环宇治理得特别好，自他往下，一级级条理十分鲜明，该哪一级处理的事情早就形成闭环，有梁秘书帮忙，他的工作其实相当轻松。
宋氏内部的高管们曾组织过不止一次学习环宇的管理经验，宋晏也有幸多次参加这个课程。
这就意味着，递到他面前的都是真正重要的东西，像这个
宋晏松开手，拿起桌上的一份文件，非常巧，他拿的正是摩柯关于旗下音乐部门整体整改的初步企划书。
公司的架构重组固然重要，但初步企划书，连子公司的内部会议都没有通过的企划书，却来到了你面前，这说明了什么？
说明那些人还不信任陈若景，或者说，不服气他这个空降的小年轻来管理他们，他们想给陈若景一个下马威，也想试试他到底几斤几两重，桑远才还没死，他们不好做太过，于是通过这个委婉的方式。
陈若景明白了，可是
可是明白又怎么样呢？
他不是还得去学习那些完全陌生的东西，去读那些云里雾里的文件？
他不是还得去浪费那些精力，去交那些学费？
陈若景慢慢拧起他的眉毛，宋晏笑了一下，别着急。我们先把这些东西分分类，看看到底是谁在背后考你，知此知彼，之后的事情，之后再说。
也没其他更好的办法了，陈若景点点头，嗯。
更新啦，大家下周见！今天想求一个鱼粮！
对了，因为收藏一直涨不上来的缘故，所以一直在书架坐牢，因为一直在书架坐牢的缘故，所以收藏一直涨不起来基于以上的恶性循环，下周的更新频率又得调整到一周三更了，给大家道歉/捂脸/爬走
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