在公司努力摆脱质量困境的同时，市场竞争愈发激烈，呈现出升级态势，林萧和苏瑶不得不再次审视并调整公司的策略。
“苏瑶，这竞争是越来越残酷了，对手们都在不断出新招，我们得加快步伐，不然就要被淘汰了。”林萧坐在会议室的首位，面色凝重地说道。
苏瑶微微点头，回应道：“林萧，我也有同感。我们得重新评估市场，找出我们的优势和不足，制定更有针对性的策略。”
他们首先对竞争对手进行了深入的分析。
“林萧，对手们不仅在价格上做文章，还在产品创新和服务优化方面下了大功夫。他们推出的新产品功能更强大，服务也更贴心。”市场部的负责人说道。
林萧皱起眉头，思考片刻后说：“那我们不能只跟他们拼价格，要在产品的差异化和服务的精细化上做突破。”
为了实现产品的差异化，研发部门承受着巨大的压力。
“苏瑶，要在短时间内研发出具有独特卖点的新产品，难度很大。而且研发过程中需要投入大量的资金和人力。”研发部主管说道。
苏瑶鼓励道：“大家辛苦一下，我们可以从客户的潜在需求入手，多做市场调研，挖掘一些别人没有想到的创新点。”
同时，公司决定在服务上进一步优化。
“林萧，我们计划为客户提供一站式的解决方案，从产品的选择、使用到售后，全程跟踪服务，让客户没有后顾之忧。”客服部经理说道。
林萧说道：“这个想法很好，但要确保每个环节都能落实到位，不能只是口号。”
然而，在实施新策略的过程中，遇到了一些内部协调的问题。
“苏瑶，各部门之间的沟通不够顺畅，导致一些工作出现重复或者遗漏，影响了效率。”运营部经理说道。
苏瑶决定：“加强部门之间的沟通和协作，建立定期的协调会议，明确各自的职责和分工。”
此外，竞争对手开始通过大规模的广告宣传来抢占市场份额。
“林萧，对手的广告铺天盖地，我们的品牌知名度受到了一定的冲击。”营销部经理说道。
林萧果断地说：“那我们也加大广告投入，但要注重广告的创意和效果，不能盲目跟风。”