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第119章 创新驱动与核心竞争力培育(1 / 1)

面对市场的新变化和新挑战,林萧和苏瑶深知创新是企业发展的关键,他们决定大力推动创新,培育公司的核心竞争力。

“苏瑶,如今市场竞争如此激烈,唯有持续创新,我们才能立于不败之地。”林萧在会议室里,目光坚定地说道。

苏瑶深表赞同:“没错,林萧,我们要在产品、服务、管理等各个方面进行创新。”

他们首先把重点放在了产品创新上。

“林萧,我们要深入了解客户的潜在需求,开发出更具吸引力和独特性的教育旅游产品。”产品研发部门的负责人说道。

林萧回应道:“那就组织团队进行市场调研,与客户进行面对面的交流,挖掘他们未被满足的需求。”

研发团队经过深入调研,发现客户对于沉浸式体验和个性化定制的需求日益强烈。

“苏瑶,根据调研结果,我们可以利用最新的科技手段,如增强现实(AR)和虚拟现实(VR),为客户打造更加身临其境的旅游体验。”研发人员兴奋地汇报。

苏瑶点头:“这是个好方向,但技术的应用要成熟可靠,不能为了创新而牺牲用户体验。”

然而,新技术的引入并非一帆风顺,在开发过程中遇到了技术难题。

“林萧,AR和VR技术在实际应用中存在一些兼容性和稳定性的问题,需要更多的时间和资源来解决。”技术人员皱着眉头说道。

林萧鼓励道:“不要怕困难,我们可以与专业的技术团队合作,共同攻克这些难题。”

经过不懈的努力,终于成功开发出了具有创新性的教育旅游产品。

在服务创新方面,公司推出了“一站式服务”的理念。

“苏瑶,我们要让客户从咨询、预订到行程结束,都能享受到无缝对接的优质服务,减少他们的烦恼。”客服部门经理说道。

苏瑶说道:“这需要各个部门之间密切配合,信息共享,不能出现推诿和延误。”

但在实施过程中,部门之间的沟通协调出现了问题。

“林萧,由于信息传递不及时,导致服务出现了一些漏洞,客户对此有些不满。”投诉处理部门的负责人着急地说道。

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