他露出了一个弧度很小的笑容来，你现在的表情，看起来像是在跟我进行商业谈判。
说不定以后真的会呢？
如果是公司支柱的核心部门和核心项目，负责人拍桌跟老板要人要钱要资源投入，要不到就当场跟老板吵架的情况其实并不少见。
看着这样的白祺，彦卓突然意识到，自己并没有想象中那么了解他。
他了解的白祺，从前是一个很冒失又很清纯的小朋友，后来是一个很沉稳可靠的助理，再是他温柔又能拿捏着他的情绪起伏的恋人，而后是一个很能干的Alpha。
这是他第一次意识到，白祺在事业上的野心。
但他似乎更喜欢这样的白祺了。
半个月后，白祺将全部工作都交接给了赵锡，然后正式转岗，担任跟方氏合作的新项目的负责人。
团队是他一手组建的，有从公司现有部门借调的人手，有从其他公司高薪挖来的技术人才，也有通过常规的招聘渠道招来的毕业生。
因为这是一个全国范围内的跨区域项目，在各大主要城市都要进行本地化的推广，根据各地的政策和营商环境作出策略的调整，所以即使有方令纯那边团队的协作支持，对白祺来说，在各地之间漫天飞来飞去依然成为了家常便饭。
不过好在他想象中的质疑和议论并没有出现。一方面是因为他亲手组建了这支团队，团队内的成员对他都是尊敬且认可的，另一方面也是因为他们实在太忙了，根本没有时间也没有精力八卦这些事情。
每天除了跟进技术研发进度、实地考察厂房、跟当地的供货商和物流商洽淡，就是大会小会不断。
开会的时候也并不是像在总部开高层会议那样，坐下来心平气和地商量该怎么解决问题。因为团队内有高薪挖来的技术大佬，还有初生牛犊不怕虎的高材生，再加上白祺鼓励自由辩论，拒绝职级压制，导致每次会议大家都像进了菜市场砍价，一点精英范儿都没了。
这样的会议模式让他们每次散会的时候都口干舌燥、精疲力竭，但是会议的效果也是十分明显的，解决问题的效率远胜于从前。几乎每一天的工作结束，他们都会有全新的收获。
这样的收获让他们都很有成就感，每个人身上都充满了干劲和激情，就连那几个已经人到中年的技术大佬都感慨，感觉自己回到了刚刚工作的时候。
而白祺作为领头的负责人，肩负的压力和收获的成就感同样是其他人的数倍。
不过，虽然平日里忙于工作，他还是一直挂记着彦卓。
除了晚上固定的视频通话，他还会抽空联系赵锡，询问彦卓的近况。
在充当传声筒这一点上，赵锡是个很有意思的人。
他平时做助理是很会举一反三的，更不会拿一件简单的小事再三打扰彦卓。
可每次白祺问他彦卓在做什么，他都会告知彦卓，然后询问自己该怎样回答。
当彦卓真的告诉了他要怎样回答，他又会转告白祺：总裁让我说，他正在
彦卓对白祺抱怨道：你招来的人，比你还狡猾。
白祺不无得意地回道：毕竟也是我一手带出来的，正常。
两个人聊了聊工作，聊了聊起居，又聊了些有的没的，却在即将要挂断视频的时候，不约而同地沉默了下来。
他们看着彼此的面孔，分明已经熟悉得不能更熟悉了，此刻却因为经月未见，突然生出了一丝陌生的感觉来。
那家早餐店又上了几种新的早点，你还没有尝过。
白祺用目光描摹着彦卓在卧室的小夜灯光线下显得分外柔和的面部轮廓，低声道：你先替我尝尝，我回去之后我们再一起去吃。
花现在都直接送到我办公室来了，卡片我都带回了家，装进了小盒子里。
花也挺贵的，要不然就别送了吧？
在花店买了包年服务，停不了。放心，这点钱我还出得起。
下次不要再一次性包年了。
听你的。家里的咖啡机坏了，但是我一直没挑到满意的，现在还没换。
等我在网上看一看，买好了直接寄到家里去。
老头子又给我打了几次电话，喊我回大宅吃饭，我没回去。
不想回就别回去了，等我回家，每天都能陪你吃饭。
小区里最近突然出现了一只流浪猫，黑白相间的，有点胖，还有点丑。
你喜欢猫的话，我们可以养一只好看的。丑的也行。
彦卓一句一句地说着，白祺也就一句一句地应着，始终用那双盈满了温柔笑意的眼睛看着他。
他们都清楚地知道彼此的心思，知道对方的想念，知道谁也舍不得挂断这通视频电话。
终于，还是彦卓受不住这份温柔，率先败下阵来，坦白了自己最想说的那句话
我很想你。
什么早餐店新出的早点，什么包年服务的花，什么坏掉的咖啡机，什么不想回大宅吃饭，什么有点丑的流浪猫，都只不过是为了不必那么直白地说出这四个字罢了。
好在他的恋人从来不会让他失望，总是会给他足够的反馈，我也很想你。
被这句回应鼓励到了的彦卓，第二天就悄悄地独自登上了飞机。
作者有话说：
彦总突如其来却根本坚持不到一章的事业心
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非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第35章
彦卓到来的时候, 白祺正在会议室里跟当地的业务团队对齐进度。
因为项目的重点任务之一就是本地化，所以本地化业务团队多数都是从当地招聘的本地人，而这座城市恰好又是某个方言区的中心区域, 所以大家说话的时候或多或少都带着些口音。
平时交流的时候还好, 可一到了节奏快到飞起的会议上，语速跟不上脑速，就会不知不觉讲起了方言。
会议室的门没有关严, 还留着一道缝隙, 彦卓便边站在门外边听他们讨论，边专注地盯着他好久都没有见到过的Alpha。
白祺瘦了些许, 脸上多出了一副银边眼镜, 周身也多了一层彦卓说不清道不明的气质。
可能是受到光线的影响, 平时在视频里不太能看得出来, 可现在这样面对面看着真人，彦卓一下子就觉出了他的变化。
这里的方言有些难懂，他们的语速很快, 语调又高，而且发言并不依次按照顺序来, 七嘴八舌地发表着自己的见解，听起来甚至有些像在吵架。
彦卓从来没有经历过这种会议氛围, 如果不是白祺正坐在这里, 屏幕上正放映着PPT, 他可能会以为自己是不是误入了办公楼的茶水间或是团建现场。
可白祺却没有露出费解或困惑的表情, 他单手撑着下巴, 安静且认真地旁听着, 并不太参与他们的交流, 只是当气氛到了某一个节点的时候, 他又会适时地开口打断，引导他们回归到正常的议事节奏上来。
半个小时之后，彦卓的腿都快站麻了，白祺才终于结束了这场会议，今天先到这里，大家都辛苦了。做得不错，继续加油，下周三我们再对一下。红x少x队
好的老大！
觉得我们辛苦，那要不要请我们喝奶茶？
在座的员工看起来都跟他的关系很好，而且各个都元气满满，跟总部那些成熟沉稳的精英高层比起来，就像是两个世界的人。
彦卓觉得有些新奇，又觉得有些骄傲。
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